Doolister.cz

Online rekrutační systém

Online nástroj pro nábor zaměstnanců.

 
Vytvořit účet ZDARMA
 
Online rekrutační systém zdarma

Pro koho je Doolister?


Malé firmy


Personální agentury

 


Velké firmy

 

Online náborový systém pro každého personalistu

 

Náborový proces přehledně

Doolister umožňuje přehlednou práci náborového procesu. Součástí systému je pokročilé hodnocení uchazečů. Kandidáti jsou hodnoceni v několika krocích. Nejprve se hodnotí kandidátův životopis - hodnocení probíhá zcela automaticky. Údaje v životopise také můžete hodnotit ručně (například v situaci, kdy máte v ruce papírový životopis). Toto hodnocení se týká například dosaženého vzdělání, požadovaného oboru nebo zkušeností uchazeče v konkrétním oboru. V dalších etapách můžete kandidáta hodnotit na základě připraveného scénáře rozhovoru. Výsledky tohoto hodnocení se projeví v konečném výsledku, zda uchazeč vyhovuje Vašim požadavkům či nevyhovuje.

Úkoly a poznámky

Pokud zjistíte důležité informace, poznamenejte si je. Vše potřebné si můžete poznamenat vždy ke konkrétnímu kandidátovi nebo k pracovní pozici. Poznámky a úkoly, které jste si stanovili, máte stále na očích. Získáte tak lepší přehled o náboru.

Štítky 

Pomocí štítků se Vaše práce stane přehlednější. Štítky Vám pomůžou při orientaci a pojmenovávání vhodných kandidátů pro příští výběrové řízení. Například pomocí štítku „talent na marketing“ se rychle dostanete k uchazečům, kteří Vás v předchozích výběrových řízeních zaujali. Štítky můžete zcela libovolně vytvářet a editovat.

 
 

Neztrácejte čas

Psaním e-mailů trávíte velké množství času. V případě, že zvete na pohovor 7 uchazečů, stojí Vás tato činnost celkem 57 minut. Stojí Vám to za to? Doolister umožňuje odeslat e-mail potenciálnímu uchazeči na pohovor, či jej informovat o tom, že zítra budete volat ohledně výběrového řízení. Díky této funkci se budete moct věnovat důležitějším věcem, než odesíláním e-mailů, kopírováním průvodního textu, ve kterém měníte pouze oslovení, datum a čas.

Automatizujte nábor

Nastavte si nábor dle svých vlastních standardů. Doolister Vám pomůže roztřídit kandidáty do tří základních skupin: uchazeči, kteří vyhovují, vyhovují málo, nevyhovují vůbec. Dále si můžete stanovit priority konkrétních pracovních pozic. Například ty, které hoří a jsou urgentní až po ty dlouhodobé. Díky stanovení priorit u pracovních pozic budete při Vaší práci rychlejší a snadněji najdete to, co hledáte.

Mějte přehled o probíhajících náborech

Díky systému Doolister budete mít přehled o počtu jednotlivých reakcí v každé fázi náboru. Kolik uchazečů odpovědělo na Váš e-mail, u koho byl proveden telefonní screening, s kterými uchazeči byl realizován pohovor. To vše najdete v přehledu. Zkrátka Vám nic neunikne!

Naplánujte si nábor podle Vašich představ

Pokud budete plánovat nábor, můžete si pracovní pozici nachystat dopředu. Takto nachystanou pozici můžete jednoduše editovat a kdykoliv publikovat. Pozici potom jednoduše přesunete  do urgentních nebo dlouhodobě obsazovaných pozic. V systému Doolister přímo vidíte, kolik pracovních pozic máte zařazeno v sekci: urgentní,  dlouhodobé, plánované, zrušené. 

 

Definujte kritéria náboru

Kritéria, která si zvolíte, třídí uchazeče do tří kategorií: vyhovující | vyhovující málo | nevyhovující. Díky kvalitní filtraci uchazečů se nemusíte zatěžovat podrobným čtením životopisů, které Vaším kritériím nevyhovují.

Spravujte vlastní databázi uchazečů

Doolister spolupracuje s databází Doocv, která umožňuje podrobné filtrování a vyhledávání uchazečů v databázi, na základě Vašich požadavků. Systém třídí uživatele podle kritérií, kterým můžete nastavit rozdílnou důležitost. Databáze je vystavěna na platformě doocv.cz, která poskytuje možnost vysoké analýzy a filtrace dat.

Digitalizujte svou databázi

Pokud máte velké množství životopisů ve Wordu, nebo PDF, umožníme Vám plnou digitalizaci životopisů tak, abyste s ní mohli efektivněji pracovat. Nebudete se muset v databázi dlouho přebírat. Díky kritériím náboru se Vám zobrazí jen ti uchazeči, kteří vyhovují a splňují Vaše požadavky.  

Kolik to stojí?

Plaťte jen tolik, kolik potřebujete. Vyberte si tarif, který Vám nejvíc vyhovuje.

FREE
Zdarma
  • 1 pracovní nabídka
  • 1 měsíc na zkoušku
START
960,-
  • 5 pracovních nabídek
  • 14 dní na zkoušku
  • Vlastní kariérní stránka
  • E-mail support
  • Automatické hodnocení uchazečů
  • Týmové hodnocení
  • Poznámky
  • Stanovení priorit
  • Sdílení na sociálních sítích
  • Štítky
  • inzerce v jooble.cz
PLUS
2 480,-
  • 20 pracovních nabídek
  • 14 dní na zkoušku
  • Vlastní kariérní stránka
  • E-mail support
  • Telefonní support
  • Customizace šablon
  • Reporty o uchazečích
  • Týmové hodnocení
  • Poznámky
  • Stanovení priorit
  • Sdílení na sociálních sítích
  • Štítky
  • Automatické hodnocení uchazečů
  • inzerce v jooble.cz
PRO
5 890,-
  • Neomezeně pracovních nabídek
  • 14 dní na zkoušku
  • Vlastní kariérní stránka
  • E-mail support
  • Telefonní support
  • Customizace šablon
  • Reporty o uchazečích
  • F2F školení
  • Týmové hodnocení
  • Poznámky
  • Stanovení priorit
  • Sdílení na sociálních sítích
  • Štítky
  • Automatické hodnocení uchazečů
  • inzerce v jooble.cz